Biwell Blog
Bienvenido al espacio donde el bienestar y el desarrollo humano toman protagonismo.
Empatía del superviviente: sana la culpa y cuida a tu equipo
De la culpa a la empatía Tras el doblete sísmico del 24J, la "culpa del superviviente" cobró gran fuerza en los medios digitales. Este término describe la carga emocional de quienes, aun habiendo sufrido pérdidas físicas o materiales, lograron salir con vida y no...
¿Éxito o propósito? La espiritualidad desde la psicología positiva
¿Qué diferencia existe entre alcanzar metas y experimentar una sensación de propósito? Aunque ambos conceptos suelen entrelazarse, la psicología positiva distingue entre el logro externo y la percepción de significado personal. Durante décadas, la espiritualidad...
¿Supervisar o liderar? El impacto del liderazgo transformador en las empresas
¿Ser jefe y liderar es lo mismo? Aunque suenan semejantes, la diferencia es abismal: uno administra personal; el segundo inspira y transforma. Históricamente, las organizaciones veían a los trabajadores como simples engranajes para que la maquinaria funcionara. Se les...
El costo oculto de la rotación de personal
Invertir en el bienestar físico y mental de los colaboradores no es solo un acto de empatía; es una estrategia clave para la sostenibilidad del negocio. Cuando la renuncia es voluntaria, trae consigo una serie de consecuencias que, a corto, mediano y largo plazo,...
Seguridad y Salud en el Trabajo: Más allá de la prevención, un compromiso con la vida
Cada mes de abril, el mundo se detiene para reflexionar sobre una fecha trascendental: el Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo. Esta iniciativa, promovida por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) desde 2003, tiene un objetivo claro: prevenir...
La Felicidad Organizacional: El Enfoque de la Filosofía BiWell para el Florecimiento Humano
En el mundo corporativo actual, la "felicidad organizacional" suele presentarse como un objetivo de cumplimiento o una meta de gestión. Sin embargo, la Filosofía BiWell propone una visión distinta: La felicidad no es un estado de euforia constante ni una respuesta...
Productividad Sostenible: El Impacto Invisible del Clima y la Cultura Organizacional
El éxito no solo depende de resultados financieros. La verdadera ventaja competitiva de una empresa está en su tejido humano. El Clima: El Pulso de la Eficiencia Diaria Para ser imparables, los equipos necesitan algo más que herramientas; necesitan un ecosistema que...
Reconocer para transformar: El poder de tus fortalezas
Reconocer tu brillo para transformar tu realidad Lo que nos decimos día a día construye nuestra realidad. Pero el verdadero bienestar va más allá de la autoafirmación; requiere un ejercicio honesto de reconocimiento de nuestras capacidades. En la Filosofía BiWell,...
Organizaciones saludables: Colaboradores Felices y Productivos
A mayor ejecución de prácticas saludables, mayor productividad, compromiso y efectos positivos tanto para los colaboradores como para la empresa.
El bienestar es la clave del éxito empresarial
Establecer prácticas saludables y de integración dentro de la organización tanto para líderes como colaboradores, potencia el bienestar del equipo de trabajo.
Fidelizar a los colaboradores: Una solución para recortar gastos
Tener a un colaborador feliz y, por ende, más productivo, reduce la rotación de personal, lo que a su vez, contribuye a una reducción de gastos.
La Filosofía BiWell: Un Nuevo Enfoque para el Desarrollo Organizacional
En diciembre del 2024 nace la Filosofía BiWell en manos de su embajador Edward Barceló, quien además de diseñar e implementar este concepto creado con el objetivo de mejorar el bienestar organizacional, es egresado de la Escuela de Psicología de la Universidad...
Impulsando el crecimiento profesional: una inversión para el futuro
El deseo de crecer profesionalmente es una necesidad cada vez más imperante a nivel corporativo e individual. Quienes buscan superarse académicamente aspiran a construir una carrera sólida y gratificante. Sin embargo, el éxito laboral va de la mano con el crecimiento...
El bienestar del colaborador: el motor del Design Thinking
Los métodos de enseñanza convencional están perdiendo terreno en el ámbito educativo y empresarial. Cada día surgen más empresas interesadas en promover una formación integradora entre sus empleados y esto es posible gracias al Design Thinking. En el área de Recursos...